為增強集團公司全體青年員工的凝聚力和向心力，宣傳公司的企業(yè)文化理念，培養(yǎng)青年骨干隊伍，豐富青年員工的生活，11月9日至10日，集團公司開展了為期兩天的2018年青年員工團建活動。
9日上午，集團公司領(lǐng)導(dǎo)和青年員工在天都城酒店進行了交流座談會。會上，集團公司總經(jīng)理趙建平詳細(xì)地詢問了青年員工的工作、生活情況，并叮囑青年員工們繼續(xù)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自己。青年員工們也紛紛發(fā)言，暢談自己對公司的想法和建議。
9日下午，公司聘請了專業(yè)培訓(xùn)講師對青年員工們進行了“高效溝通與跨部門協(xié)作”的專題培訓(xùn)，通過專業(yè)講解、互動體驗和團隊協(xié)作等多種形式，讓青年員工理解和掌握溝通協(xié)作的技巧，讓大家受益匪淺。
10日，青年員工們進行了戶外拓展訓(xùn)練，拓展教練將青年員工分為兩組，分別進行了五個拓展訓(xùn)練項目。青年員工們在拓展訓(xùn)練中積極參與、互相配合、協(xié)作完成任務(wù)，有激烈的比拼競爭，也有搞笑的懲罰游戲，大家在歡快的氛圍中加強了融合和溝通，也深深感受到團隊合作的重要性。
此次團建活動，彰顯了金石青年員工的青春與活力，增強了青年員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感、使命感，極大程度上提高了青年員工的凝聚力、向心力，對企業(yè)未來發(fā)展建設(shè)起到了積極作用，集團公司將繼續(xù)組織各類豐富的活動和培訓(xùn)，打造良好的溝通平臺，讓青年員工以更加飽滿熱情的狀態(tài)投身到今后的工作和生活中。
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